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今天下午出席新北市的園長會議。
覺得代表政府的一方和代表業者的一方都較之前更懂得「議事規則」！
兩方都顯得溫文儒雅。
「幼托整合」之初教育局的政令宣導顯得又方又正，
業者表達意見的氣勢也是又剛又銳。
經歷了時間的磨合，
新北市幼教科少少人力，要「服務」約1200多家的幼兒園，
科裡的人事更迭脫序…
今天發言的方式多了「商量」的柔軟語氣。
園長代表和各個幼教團體領袖麥克風下也展現婉約謙和，
真是另一種「民主」的表現！
「協同」、「反省」也是「對話討論」的契機。
公僕們真的也要加油，
一份公文出去，
換了好幾位承辦員才回覆！
幼教業者兢兢業業！
主管單位也要穩住自己的人力資源！
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